2023年12月26日，北京举办了有色金属职业的首个人工智能大模型发布会，震慑科技圈。此次发布由我国有色金属工业协会与我国铝业集团联合推出的“坤安”大模型，标志着华为的全栈自研盘古大模型技能在职业中的落地和使用，特别在采矿、选矿等中心出产环节。

  华为技能有限公司油气矿山军团副总裁蒋旺成在圆桌论坛中活跃讲话，和业界领军人物一同探讨了人工智能技能在有色金属职业完成“数智化”转型的重大意义。在展台上，华为具体展现了根据工业互联网和AI的有色职业数智化开展蓝图，着重盘古大模型在多个范畴的实践使用，为推进锻炼、加工等场景的智能晋级供给了强壮动力。

  在锻炼场景中，盘古大模型经过吸纳专家经历和海量数据，赋能电解槽智能操控与氧化铝工艺优化，成功下降出产所带来的本钱，进步资源的利用率。此外，在科研范畴，盘古大模型也大幅度的进步了新资料化合物辨认的功率，使合金化合物的标示速度提高达90%，解放了资料专家的重复劳动担负。

  与此同时，在出产计划的优化方面，华为天筹求解器的引进，使排产时刻从3-5天缩短至短短1小时，并能灵敏应对暂时插单，快速提高金属质料的周转率，极大缩短交货周期，然后增强了企业的竞争力。

  在论坛评论环节，我国铝业集团与华为深化交流了AI落地与人才培养的名贵经历。副总经理王紫千共享了与华为根据云边协同落地架构和AI使用场景开发流程的成功实践，为中铝的数字化转型奠定了人力根底。

  蒋旺成在圆桌论坛上还着重了敞开协作的重要性，他表明盘古大模型不仅是一项技能创新，更是工业智能化晋级的重要推手。华为等待与更多职业合作伙伴一起构建一个敞开、协同的工业AI生态，推进各行各业迈向智能化的新时代。跟着盘古大模型的不断迭代，更多职业行将享受到这一技能带来的盈利，一起书写智能化开展的新篇章！回来搜狐，检查更加多